DialOnce

Notre Responsabilité Sociétale et Environnementale

Un engagement RSE sur la durée !

Fiers de nos engagements et reconnaissance RSE

Certification Ecovadis 2024 en durabilité et RSE de DialOnce
Engagement envers la diversité et l'inclusion RSE avec DialOnce
Innovation durable et RSE avec Planet Tech' Care et DialOnce
Excellence de l'expérience stagiaire, RSE et bien-être avec DialOnce

DialOnce obtient la médaille Platinum Ecovadis pour son engagement RSE

Suite à l’évaluation Ecovadis réalisée en Juillet 2024, DialOnce est fière d'annoncer l’obtention de la prestigieuse médaille Platinum. Cette distinction place notre entreprise parmi le top 1% des très petites entreprises en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE). Ce résultat reflète notre engagement continu à intégrer des pratiques éthiques, durables et respectueuses de l’environnement dans toutes nos activités. Chez DialOnce, nous croyons fermement que chaque action compte pour bâtir un avenir plus responsable.

Certification Ecovadis 2024 en durabilité et RSE de DialOnce
DialOnce et son engagement RSE pour un environnement préservé, réduction d'empreinte carbone et optimisation énergétique

Préserver notre environnement

Il n'y a pas de petites gouttes d'eau !

Chaque action compte !
Chez DialOnce, à notre niveau, nous mettons en oeuvre tout ce que nous pouvons pour préserver notre environnement

  • Nous suivons la trace de notre empreinte carbone et oeuvrons pour la réduire ! Par exemple, grâce à la maintenance et à la gestion du cycle de vie de nos produits, nous avons gagné -14% d’empreinte carbone en 2023 vs 2022 !

Non moins important, nous avons optimisé notre consommation d'électricité en déménageant récemment dans des locaux mieux isolés et chauffés au gaz.

  • Nos bureaux sont équipés de détecteurs de présence et de minuteurs. 
Empreinte carbone - 14% 2023 vs 2022

Diversité

Quoi de plus naturel ?

Chez DialOnce, la diversité est inscrite dans la culture même de l'entreprise. 
Entreprise de la tech, nous nous attachons à donner toujours plus de places aux femmes et visons l'égalité.

  • En 2023, DialOnce comptait 31% de femmes contre 18% en 2022.
  • Notre pyramide des âges vous laissera comprendre que si l'équipe est globalement assez jeune, elle laisse de la place à tous, apprentis et seniors.
Engagement de DialOnce envers la diversité et l'inclusion dans le cadre de sa politique RSE
Mixité 32% de femmes contre 18% en 2020
Apprentis 27% de l'effectif en 2023
Age moyen 33 Apprentis et seniors sont bien représentés
Engagement RSE de DialOnce pour le développement personnel et la santé des employés via formations et programme sportif

Développement personnel & santé

DialOnce est une entreprise à taille humaine où chacun peut s'épanouir, se former et évoluer.
Nous laissons aux collaborateurs le loisir d'organiser leur temps de travail comme ils le souhaitent entre remote et présence au bureau. Tout est fait pour favoriser la cohésion et le collaboratif malgré la distance.

  • Nous veillons à la santé de tous et organisons des tournois sportifs et solidaires.
  • Nous assurons des formations pour chacun
  • Nous sommes engagés dans la lutte contre le harcèlement et la discrimination
  • Nous avons le souci de protéger la santé et la sécurité des collaborateurs au travail

 

Formation 100% des salariés ont suivi une formation l'année dernière
Solidarité €€ Chaque effort sportif nous permet de gagner des € à reverser à une association solidaire
FlexOffice 100% 2 jours sur site recommandés

Challenge "Move Once Twice Trice"

Chez DialOnce, nous croyons fermement au pouvoir de l'activité physique pour faire le bien autour de nous. C'est dans cet esprit que nous avons lancé notre challenge "Move Once Twice Trice" en partenariat avec l'application STRAVA. Nos collaborateurs ont relevé le défi en réalisant plus de 2000 activités, parcourant l'équivalent de 8000 km en convertissant les calories brûlées en kilomètres.

Avec 21 sports différents pratiqués, chaque activité nous a permis d'accumuler des points, transformés en fonds pour soutenir des causes qui nous tiennent à cœur. Grâce à cet engagement collectif, nous avons récolté 1200 €, que nous avons fièrement reversés à l'association ASLIVE.

À la fin du mois de juillet, des membres de notre équipe se sont rendus dans l'un des camps de vacances d'ASLIVE pour une journée de bénévolat, participant aux activités et apportant leur soutien aux personnes en situation de handicap mental.

Engagement RSE de DialOnce, combinant activité physique et soutien à des causes sociales.
Activités Réalisées +2000 Nos collaborateurs ont complété plus de 2000 activités lors du challenge.
Kilomètres Parcourus 8000 km Nous avons parcouru l'équivalent de 8000 kilomètres en convertissant les calories brûlées en kilomètres.
Fonds Récoltés 1200 € Grâce à cet engagement collectif, nous avons récolté 1200 € reversés à l'association ASLIVE.

Lire le rapport Ecovadis

Si vous souhaitez lire le rapport Ecovadis complet, détaillant l'ensemble de nos objectifs et actions RSE, n'hésitez pas à nous contacter.